Etiqueta: Pepsi

  • Los logos más raros del Registro de Marcas (2)

    Los logos más raros del Registro de Marcas (2)

    Volvemos con una nueva entrega de nuestro repaso al registro de marcas en busca de las más llamativas o inexplicables, tras el éxito de la primera parte.

  • ¿Por qué las marcas Coke y Pepsi-Cola siguen apareciendo en las latas?

    ¿Por qué las marcas Coke y Pepsi-Cola siguen apareciendo en las latas?

    Si tienes en tus manos una lata de Coca-Cola o Pepsi, fíjate bien. En algún lugar escondido de la parte posterior de la lata, en pequeño, encontrarás un logo que te llamará la atención si eres un poco brandero. Entre los ingredientes y demás datos legales de la empresa no es raro encontrar por ejemplo…

  • ¿De dónde vienen los nombres de los refrescos?

    ¿De dónde vienen los nombres de los refrescos?

    Las marcas de refrescos llevan tanto tiempo siendo una parte cotidiana de nuestra vida que no solemos preguntarnos de dónde vienen sus nombres. Sin embargo, son historias bastante curiosas que merece la pena conocer, y que muchas veces tienen orígenes que hoy serían impensables, relacionados con las primeras propiedades que se les atribuían o con…

  • Leyendas urbanas del branding

    Leyendas urbanas del branding

    Las leyendas urbanas son apasionantes. Ese tipo de conocimiento común que circula de boca en boca y que aunque es falso se amarra al imaginario colectivo como una lapa, de manera que nunca es posible desmentirlas del todo. Leyendas urbanas hay en todos los sectores: en la tele, en la literatura, en la política… y…

  • Códigos visuales: Cuando tu marca se convierte en categoría

    Códigos visuales: Cuando tu marca se convierte en categoría

    Los códigos visuales de una marca son uno de los puntos clave del branding: es la forma en la que mediante colores, tipografías, ilustraciones o estilos fotográficos la marca nos comunica su personalidad y sus valores, por lo que también es uno de los puntos de contacto que harán dicha marca más reconocible para su público. Es…